Bangla Choti Kahini - Page 61 Of 200: - New Bangla Choti Golpo All Bangla Choti Lovers
আমি আশা করি, আপনিও আপনার স্বপ্নের রঙগুলোকে দেখতে পারবেন।
বাংলা ছোট গল্প - স্বপ্নের রঙ আমি আশা করি
এরপর থেকে, আমি আমার স্বপ্নগুলোকে সত্যি করার জন্য কাজ শুরু করেছিলাম। এবং আজকে, আমি আমার স্বপ্নের রঙগুলোকে দেখতে পাচ্ছি। আমি আশা করি
আমি সেই কথাগুলোকে খুব মনোযোগ দিয়ে পড়েছিলাম। এবং বুঝতে পেরেছিলাম, আমার স্বপ্নগুলোকে আমি নিজেই তৈরি করতে পারি। আমি আশা করি
একদিন, আমি একটা বই পেলাম। যেটা আমার জীবনকে পাল্টে দিল। বইটার নাম ছিল "স্বপ্নের রঙ"। লেখক বলেছিলেন, জীবনের রঙ আমাদের নিজেদের হাতে তৈরি করা।
আমি ছোটবেলা থেকেই স্বপ্ন দেখতাম। রঙিন স্বপ্ন। যেখানে আমি একজন বড় মানুষ, সফল, খ্যাতিমান। আমার জীবনটা হবে আলাদা।
buna ziua. urmeaza sa fiu cerceteat disciplinar la serviciu. (pt un lucru minor si voi cere clasarea)
absenta din cauza starii febrile, pe care am anuntat o si la serviciu si la medicul de famile dateaza din 8 feb. si am fost chemat la comisia de disciplina marti pe 14 sept. (dupa mai bine 7 luni)
ce trebuie sa fac?!
va multumesc anticipat
cu inalta consideratie
eugen b
Buna ziua,
Daca motivul absentei dumneavoastra de la munca a fost unul de natura medicala si l-ati comunicat atat angajatorului cat si medicului de familie, atunci acesta din urma nu a eliberat pentru aceste zile concediu medical pe care ulterior sa il prezentati angajatorului?
Potrivit art. 252 din Codul Muncii – Angajatorul dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.
Daca spuneti ca au trecut 7 luni de la savarsirea faptei, atunci apreciem ca nu se incadreaza in termenul mentionat de Codul Muncii.
Mult succes!
Bună seara! Am și eu o situație.
Am lucrat 20 cu 8 zile libere și doua zile de concediu care s au transformat N-nemotivat, care mi s a spus ca va fi CONCEDIU NEPLĂTIT
Iar acum la salariu m am trezit ca acel N însemna sa mi taie doua zile din bani, in condițiile in care eu am lucrat 20 zile legale plus sărbătorile din Aprilie, cum pot proceda in aceasta situație ? Am fost plătită mai puțin decât colegii care nu au fost de sărbătorile legale la munca
Buna ziua Iuliana,
Va recomandam sa adresati aceasta situatie angajatorului sau departamentului de resurse umane, probabil ca a fost o greseala in operarea pontajului insa situatia se poate rectifica conform cu situatia de fapt reala.
Mult succes!
Buna ziua,
Codul Muncii (art 51.alin 2 )zice ca este o suspendare din initiativa salariatului, articolul dvs de mai sus zice ca este din initiativa angajatorului. Pana la urma cum este?
Multumesc
Buna ziua Adelina,
Prevederea: „Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum și prin regulamentul intern ” figureaza la capitolul suspendare CIM din initiativa salariatului.
Mult succes!